Contabilidad Financiera, Fiscal y Laboral

 

La Contabilidad es la técnica que se encarga de registrar las operaciones de las empresas con el objetivo de reflejar una imagen de su patrimonio, situación financiera y resultados económicos (pérdidas o ganancias). El conocimiento y dominio de las técnicas contables es uno de los grandes retos de las empresas, que necesitan personas preparadas para hacer frente a todo tipo de problemas derivados de la correcta teneduría de los libros contables y del manejo de los programas informáticos que la hacen menos complicada. Esa es la labor de las Academias Queen´s School: preparar personas con un alto nivel de conocimiento y de comprensión de la Contabilidad, a través del aprendizaje de sus técnicas y de los programas líderes en la gestión contable.

 

 

 

 

CONTABILIDAD FINANCIERA
CONTAPLUS
1. La empresa.Concepto.Objetivos y tipos
2. El patrimonio de la empresa
3. Metodos de contabilidad. La partida doble
4. Plan General Contable (P.G.C.)
5. Proceso de regularización y cierre del ejercicio
6. El inmovilizado material
7. El inmovilizado inmaterial
8. La financiación básica
9. Acreedores y deudores
10. Existencias
11. Las compras y gastos
12. Las ventas e ingresos
13. Envases y embalajes
14. Gastos de personal
1. Nueva Empresa
2. PGC Subcuentas
3. Introducción de asientos
4. Asientos Predefinidos
5. Comprobar contabilidad
6. Opciones de IVA
7. Inventario, activos 1.8. Vencimientos
9. Cheques y Pagares 1.10.Balances
11.Cierre de Ejercicio
12.Problemas de impresión
CONTABILIDAD FISCAL
NOMINAPLUS
1. IVA. Gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido
2. Pagos trimestrales. Modelo 300
3. Resumen anual. Modelo 390
4. IRPF. Cuestiones generales
5. Rendimientos del trabajo
6. Rendimientos del capital inmobiliario
7. Rendimientos del capital mobiliario
8. Rendimiento de actividades empresariales
9. Rendimientos irregulares
10. Incrementos y disminuciones del patrimonio
11. Las bases imponiblesy liquidables
12. Determinación de la cuota íntegra
13. Deducciones de la cuota
1. Inicio Nominaplus
2. Categorias de Convenio
3. Altas de Trabajadores
4. Atrasos
5. Horas Extras
6. Huelga y Vacaciones
7. Incapacidad Temporal
8. Nominas y Seguros Sociales
8. IRPF
CONTABILIDAD LABORAL

FACTURAPLUS

1.Confección de nóminas
2. Determinación de las bases de cotización
3. Tipos de cotización
4. La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos
5. Retención e ingresos a cuenta del IRPF
6. El boletín de cotización. Modelo TC-1
7. La relación nominal de trabajadores. Modelo TC-2
8. Tipos de contratos y convenios colectivos
9. Estatuto de los trabajadores
10. Ley general de la Seguridad Social
11. Inscripción de empresas
12. Afiliaciones
13. Cotizaciones. Bases de cotización
14. Prestaciones y subsidios
15. Incapacidad laboral
16. Jubilaciones
1. Alta de Empresa
2. Familias
3. Formas de pago y cobro
4. Grupos de Clientes
5. Departamentos
6. Trabajadores
7. Bancos y Remesas
8. Clientes
9. Agentes Comerciales
10. Proveedores
11.Transportistas
12. Almacenes
13. Artículos
14. Promociones
15. Fabricación
16. Facturar
17. Compras
18. Cobros
20. Propiedades de artículos
21. Enlace con Contaplus
22. Imprimir